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Programme première année Vente & marketing RNCP 35031

Public

  • Porteur d’un projet de création ou de reprise d’entreprise (H/F), de 18 à 25 ans et de tout parcours
  • Tout public de 18 à 25 ans souhaitant mieux appréhender la vente

Prérequis

Le candidat devra effectuer une présentation de son projet ainsi que de ses objectifs finaux

Dispositions pratiques

Effectif maximum : 20 participants par classe

Modalités et délais d'accès

Inscription via notre bulletin d’inscription : au minimum 1 mois avant le démarrage de la session

Présentation générale

– l’intitulé de la formation : TP Assistant Commercial

– le numéro RNCP : RNCP 35031

– le nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION          

– la date d’enregistrement de la certification : 06-11-2020

– le lien vers la page France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35031/

 

L’assistant commercial contribue au développement des ventes de biens et de services sur le marché français et peut être amené à travailler avec des clients ou des fournisseurs étrangers. Il travaille dans un environnement fortement numérisé dans un contexte d’échanges commerciaux mondialisés.

Objectifs

L’assistant commercial contribue au développement des ventes de biens et de services sur le marché français et peut être amené à travailler avec des clients ou des fournisseurs étrangers. Il travaille dans un environnement fortement numérisé dans un contexte d’échanges commerciaux mondialisés.

Contenu de formation

Compétences attestées :

1/ Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain

  • Gérer l’administration des ventes
  • Suivre les opérations de la supply chain
  • Suivre la relation clientèle en français et en anglais
  • Prévenir et gérer les impayés

2/ Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise

  • Concevoir et publier des supports de communication commerciale
  • Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
  • Organiser une action commerciale
  • Assurer l’accueil d’une manifestation commerciale en français et en anglais

Modalités et méthodes pédagogiques

Présentiel

L’expérimentation

Dans un contexte de formation destinée à former des futurs entrepreneurs, la pédagogie active peut être particulièrement efficace, car elle encourage l’acquisition de compétences pratiques essentielles pour la gestion d’une entreprise tout en favorisant la créativité, l’innovation et la prise de décision informée. Elle permet aux apprenants de développer non seulement des connaissances théoriques, mais aussi des compétences pratiques et la confiance nécessaire pour réussir en tant qu’entrepreneur.

Compétences et capacités professionnelles visées

Il travaille sous la responsabilité de la direction commerciale, en étroite collaboration avec l’équipe des commerciaux de terrain. En tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise, il gère l’administration des ventes : il traite les commandes, propose des solutions aux litiges et actualise les bases de données clients.

Il suit les opérations de la supply chain et s’assure du bon déroulement du processus, de la production jusqu’à l’acheminement des produits ou des services au client. De ce fait, il entretient des relations fréquentes avec de nombreux interlocuteurs internes et externes tels que les services production, expédition et comptabilité, les fournisseurs et les transporteurs.

Interface privilégiée des acteurs internes et externes, il contribue à la mise en place des orientations stratégiques et de la politique commerciale de l’entreprise, en collaboration avec les commerciaux. Il intervient dans l’organisation d’actions de prospection et de vente et assure l’accueil du public lors de manifestations commerciales. Il participe à la veille commerciale, renseigne le système d’information de l’entreprise, actualise les tableaux de bord pour assurer le suivi quantitatif et qualitatif de l’activité.

Il travaille et communique avec les outils numériques omnicanaux.

Il utilise fréquemment la langue anglaise dans ses relations avec les clients et les fournisseurs étrangers, au niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Il peut être amené à utiliser une autre langue étrangère selon le bassin dans lequel il exerce son emploi.

L’assistant commercial travaille en autonomie, selon son niveau de délégation, au sein de l’équipe commerciale ou dans un pôle de plusieurs assistants, en fonction de la taille et du statut juridique de la structure.

Dans le respect de la responsabilité sociétale de la structure, il exerce son activité de façon sédentaire mais peut être amené à se déplacer ponctuellement pour participer à des manifestations commerciales (salons, foires, réunions d’équipe…), parfois dans des circonstances inhabituelles.

Durée

12 mois

Réglement d'examen

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

d) d’un entretien avec le jury

Date

15 Septembre 2024

Lieux

60 Rue de la Jonquière, 75017 Paris,
France

Coût

  • Alternance : Possibilité de prise en charge par l’OPCO
  • Initial : 7.500€

Accessibilité

Un entretien préalable sera mis en place pour aménager au mieux la formation avec votre handicap.

Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations d’handicap.

Hébergement

Non Pris en charge – consulter les aides de l’Etat : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32456

Responsable de l'action / Contact

David Ouaknine

david@edeparis.com

tel : 07 80 98 8810

Formateur

David Ouaknine

david@edeparis.com

tel : 07 80 98 8810

Suivi de l'action

Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité du suivi de la formation par les stagiaires :

– Emargement

– Attestation de compétences

Evaluation de l'action

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session,éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaireprofessionnel, questionnement à partir de production(s)

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours deformation

Les indicateurs de résultats

Nombre d’étudiants formés en 2024-2025 : Données à venir 

Taux de Satisfaction :  Données à venir 

Taux de réussite à la certification : Données à venir 

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=AUTRE_3$32402$TH3-T

Pour aller plus loin

Passer en deuxième année à l’EDE Paris

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